葬儀業界の健康経営優良法人認定企業まとめ｜人材確保と組織力強化の実践方法を解説葬研会員限定

葬儀業界を取り巻く環境は、多死社会の到来とともに大きく変化しています。その中で、多くの経営者が頭を悩ませているのが「人材の確保と定着」です。
24時間365日対応という業界特有の労働環境において、従業員の健康管理と働きやすい職場づくりが企業の持続的成長を左右する重要な経営戦略となっています。

少子高齢化が進み、多くの葬儀社様が人手不足に苦しむ中、「ここで働きたい」「長く働き続けたい」と思われる会社になるためには、従業員の健康を守ることが欠かせません。
こうした課題の解決に向けて、健康経営優良法人の認定を受ける企業が着実に増えつつあり、葬儀業界でも全国で12社の葬儀社・冠婚葬祭互助会事業者が認定を取得しました。

国が推奨する「健康経営優良法人」の認定を受けることは、単なるイメージアップではなく、これからの葬儀社が生き残るための重要な施策といえるでしょう。
そこで本記事では、認定制度の概要から具体的な利点、先進事例まで詳しく解説します。

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