多くの会社は4月を期初としているところが多い中、国・行政も同様の様子です。
期初に伴い、新たな法律の施行が開始されており、今回は葬儀業に関連する法律改正をわかりやすくお伝えさせていただきます。
目次
- 中小企業における時間外労働の割増賃金率引き上げ
- 変更点の概要
- 対象となる企業
- 注意点（違反した場合の罰則など）
- 葬儀社に求められる対応
- 労働時間管理の厳格化
- 業務効率化
- 育児・介護休業法に関する変更点
- 男性の育児休業等の取得率の公表内容は？
- そもそも育児休業制度とは
- 育児休業給付について
- 葬儀業界に与える影響
- 相続に関する法改正
- 生前贈与
- 暦年課税制度における生前贈与加算期間の延長
- 相続時精算課税制度の変更
- 遺産分割ルール
- 特別受益
- 寄与分
- 相続土地国庫帰属制度
- 生前贈与
- まとめ
中小企業における時間外労働の割増賃金率引き上げ
変更点の概要
