葬儀業界の年収、年齢、待遇を解説｜上場葬儀社7社の現状をまとめ

慢性的な人材不足といわれる葬儀業界では、会社の将来を担う人員確保に向けた採用活動が不可欠でしょう。
すでに多くの葬儀社様では、積極的に採用活動を実施されているようですが、難航しているケースも少なくないようです。

効率的に人員を確保するためには、同業他社の採用条件を把握したいところですが、従業員の待遇に関する情報を公開している葬儀社様はほとんどありません。
しかし株式上場を果たしている企業は情報公開の義務があるため、上場葬儀社様では従業員の平均年齢や平均年収を公開されています。

そこで本記事では、上場葬儀社7社が公開している情報をもとに、各社における従業員の待遇などについて紹介します。
さらなる採用活動の強化を検討されている葬儀社様にとっては、参考になる情報かと思いますので、ぜひ最後までご覧ください。